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        • 單位與員工“長期兩不找” 勞動關系與待遇怎么辦？
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        • 編輯同志：  　　由于種種原因，我公司與部分員工處在“長期兩不找”狀況，即公司一直不找員工，員工也一直不找公司。請問：在此類情況下，公司與員工之間的勞動關系與待遇怎么辦？  　　讀者賈歡歡  　　賈歡歡讀者：  　　對此類情形所涉勞動關系與待遇問題應當區別對待。  　　一方面，“長期兩不找”勞動……
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        • “血汗錢”進了別人腰包怎么辦？
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        • “辛辛苦苦掙來的血汗錢，一夜之間卻進了別人的腰包，我該怎么辦？”一名勞動者面對接訪的法官急切地問。事實上，這類現象并非個別。那么，除了報警求助之外，還有哪些方式索要損失呢？  　　1工資被代領，可要求單位重發  　　案例  　　至2020年1月10日，經過一年辛勤勞動的謝女士根據勞動合同和公司的……
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        • 勞動者“一人兩用” 法律究竟怎么說
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        • 實踐中，一名勞動者與兩個或兩個以上的用人單位建立勞動關系的情況并非個別，這種現象被稱為“一人兩用”或“一人多用”。那么，法律對此有什么說道呢？




        


        

        

        

        


        


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